人才培養(yǎng)/Talent training

公司擁有員工150多人，其中博士后、博士各1名，碩士2名；技術(shù)人員30多人，本科生占比50%以上，另外公司還與國內(nèi)多家高校及科研院所合作，擁有強大的研發(fā)能力和智力資源。

人才培養(yǎng)/Talent training

管理模式（公司平臺化，實現(xiàn)員工個人價值和人生夢想，帶動企業(yè)發(fā)展）

-績效考核，激發(fā)員工積極性

-小組織獨立核算，激發(fā)創(chuàng)造性，降低成本，培養(yǎng)經(jīng)營人才

-正在啟動員工持股計劃，吸引優(yōu)秀技術(shù)與管理人才

-將啟動員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃 包含子公司，事業(yè)部等，吸引優(yōu)秀的銷售人才

-將啟動員工合伙人計劃，滿足不同階層員工的個人價值實現(xiàn)需求